2月2日（月）14:00～15:00は職員会議を行っていました。
最初に全国身体障害者施設協議会の倫理綱領を唱和し、園長挨拶がありました。
園長からは、パワーポイントと動画にて、群馬県障害福祉分野の介護テクノロジー導入支援事業とaams導入の説明がありました。
その後、2月の行事予定確認、各種委員会報告、２月の接遇目標発表、生活支援員Oさんの勤続１５年表彰、出張（研修）報告、桐生療育双葉会の基本理念・基本方針唱和、虐待防止徹底のためのルール唱和を行い、職員会議は終了となりました。
職員会議終了後～虐待防止・身体的拘束防止研修を実施していました。
虐待防止の指針・マニュアル・委員会活動など書面にはなっていますが、なかなか内容を見る機会は無いためその説明と、身体拘束・心理的虐待（スピーチロック）を中心とした動画を見てもらいました。
支援を行っている際に忙しいと、「ちょっと待ってて。」とつい言ってしまうことがあると思います。
私もナースコールが鳴ったけれど手が空いていない時は「〇さんの介助が終わったら行きます。」と伝えるようにしています。
自分は何の気なしに言った言葉でも、相手は傷ついたりすることもあります。
常に反省と行動の改善をしていけたら良いと思います。
