桐花園ブログ
TOUKAEN BLOG
12月8日 職員会議
本日は盛り沢山な職員会議の日となりました。
職員会議内では新入職員のMさんによる挨拶が行われ、とても丁寧な自己紹介をして頂きました。新潟出身で以前も福祉の業界に従事していたとの事です。その後、勤続20年、15年、10年の表彰がされました。皆さん現場で中心的に活躍して頂いている職員です。表彰の後は委員会の報告を各職員よりして頂き、今回は看護知識研修を開催いたしました。研修では、利用者の状況に合わせた求められる支援をテーマに、参加している職員には共通理解を図りました。その後、事務長による電話のかけ方研修が開催されました。外部へのやり取りは1対1の顔が見えないやり取りであり、声色だけで印象が伝わります。職員一同がひとつひとつの電話対応では施設の代表であるという認識をもってもらえることを期待しています。
感染症BCP研修2回目
BCP研修は年2回の義務研修となっており、全職員を対象に本日が2回目の研修となりました。内容はクラスターにならない為の防止策と意識を持つこと、日々できる事は実施しておく事など動画にて学習し、その後手洗いの研修を実施しました。ブラックライトに反応するハンドクリームをしっかりと擦り込み、一度ブラックライトに当ててどれ程付着したのかを確認し、その後しっかりと石鹼で各自手洗いを行ってもらいました。再度ブラックライトに手をかざすとどれほど落とすことが出来たのかが確認出来る内容となっていましたが、感染症委員会の思惑通り、職員の皆さん洗った後の手のクリームはほとんど落ちていない結果となりました。とてもよく洗っていたとしても、指先があまり洗えていなかったり、手の甲や手首が洗えていないという現実に、皆さん驚きを隠せていませんでした。洗い終わりには、皆さん手がカピカピに乾燥していました。
