４月２日（水）１４：００～職員会議を行いました。
最初に全国身体障害者施設協議会倫理綱領を唱和し、園長挨拶がありました。
その後、調理主任のSさんが関東ブロック２０年表彰、支援員のNさんが１０年表彰を受けました。
又、４月１日付で人事異動があり、双葉苑から生活支援員のIさんが着任となり挨拶がありました。
その他、金銭係の担当が数人変更になったため、金銭係を解かれた人、任命された人に辞令交付しました。
４月の行事予定確認、各種委員会報告をして、法人の基本理念・基本方針を唱和、虐待防止徹底の為のルールを唱和して職員会議は終了となりました。
園長挨拶
２０年表彰
１０年表彰
人事異動Iさん挨拶
３月までの金銭係
４月からの金銭係
４月の接遇目標を
担当したIさん
１４：３０～プログレ研究所から木村先生が来園され、第三者評価の説明（第２回目）を受けました。
５月の職員会議終了後に第３回目を実施予定ですが、それで全職員が説明を聞くことができます。
４月の接遇目標は支援員のIさんが考えてくれました。
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4月の接遇目標は「初心を振り返り業務にあたろう。」です。
新年度になり、何かと忙しくなると業務に抜けがあったり焦ってミスしてしまったりして業務に支障が出てきてしまう事があるかもしれません。
教えてもらった事を思い出しながら業務に集中出来るようにしましょう。
昨日、双葉苑介護教室でゆるキャラ認定式があり、原案を考えてくれた職員３名が認定証を受け取りましたが、陰ながら支援員のIさんが手書きの絵をデータ化してしてくれたので紹介します。
桐花さんはもともと支援員のKさんがデータ化してくれていましたが、目に白い丸を入れて活力ある感じにバージョンアップしてくれました。
