６月１７日の日中活動は、父の日企画でした。
“手作りうちわ”を作るためシールや飾りを選んでもらい、のり付けした物をうちわに貼りました。
次の日曜日は父の日です。
お父さんにプレゼントしたいですね♪
６月１８日の午後は体重測定を実施していましたが、測定が終わった後に健康増進部を行いました。
手書きした職員の似顔絵を写真撮影し、chatGPTにかるたの絵札、読み札を作ってもらいました。
第１位はYさんが２５枚、第２位はHさんで１９枚、第３位はKさんで１４枚です。
手が遠くまで伸ばせない人は、目線を送ったり、指を差して教えてもらいました。
せっかく作ったので、また活用したいと思います。
６月１７日は第３回目の法人考課者研修を双葉苑介護教室で行っていました。
講師の先生は、株式会社川原経営総合センターの田中様です。
この研修の目的は、人事考課制度の活用による人材育成の必要性を理解する。
①人事考課制度の全体像を理解し、考課者の姿勢を理解する。
②事例を通して部下育成の視点での人事考課の活用方法を、グループワークを通して学ぶ。
です。
桐花園は７月に岡山県で開催される全国大会で人事考課制度の要ともいえる「目標チャレンジシート」について発表させていただきますが、人事考課制度を上手に活用し人材育成することで、組織自体もステップアップしていきたいと思います。
６月１８日
Sさん、Kさんがマーケットシティへ外出して来ました。
衣類、日用品を購入し、おやつを食べました。
Sさんは満面の笑みですね♪
