９月１３日（水）桐生療育双葉会　階層別研修「中堅職員研修」が１０：３０～１２：００、１４：００～１５：３０で行われました。
３施設合同研修の為、両毛整肢療護園、双葉苑の職員さんと合同の研修です。

本日の中堅職員研修のテーマは「不適切支援・虐待防止ができる組織風土作りの理解を深める。」、目的は「①自己の心を振り返る、自分なりのアンガーマネジメント方法を見出す。②日常の業務を見直し、不適切支援・虐待防止に努める組織風土に必要なことを理解する。」です。

講師は株式会社 川原経営総合センター 経営コンサルティング部門 コンサルタント 紺野様です。

高齢、障害分野の施設虐待の現状、不適切介護、身体拘束実施の要件等について学びました。

まずは午前中の写真からです。