９月１日（月）は１４：００～職員会議を行いました。
園長からは、今年度から義務化された「地域連携推進会議」の概要について説明がありました。
桐花園は１０月１０日（金）１５：００～会議を開催する予定です。
事務長からは、今年１０月１日から施行される「育児期の柔軟な働き方を実現するための措置」についての説明、感染症状況の説明がありました。
その後は７名の職員が出張（研修）報告を行いました。
全国身体障害者施設協議会の倫理綱領唱和、桐花園の基本理念・基本方針唱和、虐待防止徹底のためのルール唱和も行っています。

職員会議終了後は、防災委員会のメンバーから「災害BCP研修」が行われました。
この研修は実施が義務になっているので、今回研修を受けられなかった職員は来月受ける予定です。

研修が立て続けですが、「災害BCP　炊き出しシュミレーション研修」も同時に行いました。
去年の研修では、非常食を作るところを行いましたが、今回は必要物品を確認しながら出すところまでのシュミレーションを行いました。
以前は創作活動室前のお部屋にコロナ物品と一緒に入れていましたが、置き場所をリハビリ室の物品庫に移動し、より分かりやすく、取り出しやすくしてくれました。
災害時に迅速に動けるよう、色々なことをシュミレーションしておくことが大切だと感じます。