５月１８日（月）、新入職員を対象とした階層別研修を実施いたしました。 
今回は「虐待と意思決定支援」、「法人職員としての理念理解」をテーマに、株式会社川原経営総合センター 介護経営コンサルティング部 コンサルタントの紺野様よりご講義いただきました。 
研修では、利用者様の思いを尊重した支援の重要性や、職員として法人理念を日々の支援や判断に活かしていく大切さについて学びました。 
グループワークでは、新入職員同士で意見交換を行い、それぞれの考え方や支援に対する姿勢に触れることで、多くの気づきを得ることができました。参加者からは、「利用者様の思いを尊重することの重要性を改めて感じた」「日々の支援を振り返るきっかけになった」といった感想も聞かれ、今後の業務に活かせる学びの多い研修となりました。